ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ СЗИУ СЕГОДНЯ

Факультет
социальных технологий

Дорожная карта стратегической бизнес-единицы
1
Аннотация предметной области
В настоящее время на факультете социальных технологий ведется подготовка:
бакалавров
  • 37.03.01 «Психология»,
  • 38.03.03 «Управление персоналом»,
  • 39.03.02 «Социальная работа»,
  • 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью»,
  • 42.03.02. «Журналистика»;
магистров
  • 38.04.03 «Управление персоналом» («Управление персоналом государственной и муниципальной службы»);
аспирантов
  • 19.00.13 «Психология развития, акмеология»,
  • 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы»,
  • 22.00.08 «Социология управления».

Всего на факультете обучается более 700 человек.

Профессорско-преподавательский состав факультета включает 84 штатных преподавателя, из них: 23 человека – доктора наук, 56 – кандидаты наук.

На факультете социальных технологий сформирована научная школа «Социологическое сопровождение управления социальными процессами» (руководитель проф. Клюев А.В.), в рамках которой проводятся исследования по следующим направлениям:
  1. практика деятельности и управления различных субъектов государственной
  2. и муниципальной власти в социальной сфере, а также осуществление функционального анализа социальной политики на региональном уровне;
  3. изучение проблем взаимодействия государства и гражданского общества с целью разработки практических рекомендаций, направленных на повышение эффективности управленческих процессов;
  4. осуществляется исследование миграционных процессов и выработка наиболее эффективных социальных технологий управления ими;
  5. осуществляется оценка качества предоставляемых социальных услуг в сфере образования, социальной защиты населения, здравоохранения и т.д.

2
SWOT-анализ предметной области

Сильные стороны

Характеристики

Обоснование

1.

Сильными сторонами всех 5-ти направлений бакалавриата является переход на программу обучения многопрофильного бакалавриата «Liberal Arts»

Реализация данной программы на факультете социальных технологий начинается с 01.09.2016. По завершении обучения выпускники будут иметь возможность получить два диплома об образовании

Направление 37.03.01 «Психология»

1.

Обучение по направлению подготовки в вузе с высоким статусом и большим общественным признанием

РАНХиГС занимает одну из ведущих позиций в рейтинге вузов Российской Федерации

2.

Наличие аспирантуры

Ведется подготовка будущих кадров для работы в Высшей школе по указанному направлению, занятия ведут преподаватели, имеющие значительный опыт в практической деятельности и востребованные в учебном процессе и по профилю деятельности

Направление 38.03.03 «Управление персоналом»

1.

Наличие магистратуры по данному направлению подготовки

Возможность продолжить образование по востребованному на рынке труда направлению, прохождение практики в органах государственной и муниципальной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Направление 39.03.02 «Социальная работа»

1.

Приобретение востребованной специальности в отраслях развивающейся социальной сферы, дающей возможность широкого профессионального самоопределения и карьерного роста

Подготовка ведется на высоком профессиональном уровне, осуществляется квалифицированными специалистами – докторами и кандидатами наук. Практическая направленность обучения, занятия проходят с привлечением ведущих специалистов-практиков

2.

Возможность дальнейшего обучения в аспирантуре

Учебная практика проходит в органах государственной власти, местного самоуправления; в организациях государственного, коммерческого
и общественного секторов

3.

Подготовка научно-педагогических кадров в рамках научной школы

Подготовка научно-педагогических кадров базируется на идеях, традициях и потенциале известной научной школы «Социологическое сопровождение управления социальными процессами» под руководством доктора философских наук, профессора, Заслуженного работника высшей школы А.В. Клюева

4

Специфика педагогической подготовки. Возможность педагогической практики

Углубленная педагогическая подготовка, связанная со спецификой управленческого вуза. Практика проходит под руководством опытных, квалифицированных преподавателей

5.

Неограниченный доступ к информационно-справочным ресурсам

Наличие неограниченного удаленного доступа к полнотекстовым и информационно-справочным ресурсам вузовской Научной библиотеки

6.

Публикационная активность

Возможность оперативной публикации результатов исследований в научных изданиях вуза и системы филиалов РАНХиГС

7.

Академическая мобильность

Возможность участия в международных научно-образовательных проектах, получении грантов для обучения за рубежом

 

8.

Организация учебного процесса

Для аспирантов очной формы обучения – занятия в вечернее время; для аспирантов заочной формы обучения – две сессии в год
по 2-3 недели. Возможность обучения по индивидуальному плану (ускоренное обучение)

9.

Стоимость обучения

Относительно невысокая стоимость обучения; возможность оплаты по семестрам; скидки для различных групп обучающихся

Направления 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью»,
42.03.02 «Журналистика»

1.

Фундаментальность и универсальность обучения по данным направлениям

Основной акцент в учебном процессе делается на формирование у студентов системного набора компетенций, что должно обеспечить высокий уровень конкурентоспособности выпускников, способных решать профессиональные проблемы любого уровня сложности

2.

Подготовка универсальных специалистов в области масс-медиа, рекламы, PR и связей с общественностью

Подготовка специалистов, способных создавать информационные продукты в различных форматах, самых востребованных на рынке труда специалистов для работы, как в государственных организациях, так и в организациях общественного и коммерческого секторов

 

Слабые стороны

Характеристики

Обоснование

Направление 37.03.01 «Психология»

1.

Отсутствие магистратуры по данному направлению

Выпускники-бакалавры, ориентированные на продолжение обучения в данном направлении, вынуждены идти в другие вузы. Это негативно сказывается на поддержании контактов научных руководителей и их учеников и уменьшает количество потенциальных аспирантов из числа бывших студентов

Направление 38.03.03 «Управление персоналом»

1.

Отсутствие аспирантуры по данному направлению

Трехступенчатая система обучения по направлению остается незавершенной, что заставляет выпускников магистратуры в целях продолжения обучения переходить в другой вуз

2.

Название профиля магистратуры «Управление персоналом государственной и муниципальной службы»

На поступление в магистратуру ориентированы только те, кто предполагает в дальнейшем работать на государственной и муниципальной службе, что ограничивает число поступающих

Направление 39.03.02 «Социальная работа»

1.

В учебном процессе недостаточно представлена практикоориентированная направленность

На сегодняшний день в институте имеется малое количество договоров, где представлены базы практик, подходящие учащимся по указанному направлению

2.

Отсутствие диссертационного совета в вузе

В Санкт-Петербурге действует один Диссертационный совет по направленности 22.00.04 (СПбГУ), требования которого соответствуют исключительно подготовке по ООП СПбГУ

3.

Загруженность НПР подготовкой дублирующей информации

НПР, ведущие подготовку по программам аспирантуры, перегружены подготовкой отчетной информации в сжатые, нереальные для качественного выполнения сроки.
Из-за отсутствия контроля за исходящими документами структурных подразделений вуза информация дублируется

4.

Отсутствие руководства программами аспирантуры

Для повышения качества подготовки обучающихся по программам аспирантуры необходимо обеспечить эффективное руководство программой (по аналогии с руководством программами магистратуры), предполагающее ответственность за разработку программы и контроль ее реализации

Направления 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью», 42.03.02 «Журналистика»

1.

Отсутствие инвестиций

Для реализации таких проектов, как «Радио Президентской Академии», «Цветное ТВ», рекламное и коммуникационное агентство, необходимы инвестиции

2.

Отсутствие долгосрочных договоров о сотрудничестве с деловыми партнерами

В частности, с информационными департаментами государственных организаций

 

Возможности

Характеристики

Обоснование

1.

Увеличение аудиторного фонда факультета

На данный момент ведутся поиски подходящего по техническим характеристикам здания для факультета социальных технологий

Направление 37.03.01 «Психология»

1.

Организация магистратуры по направлению «Психология» совместно с Бургасским свободным университетом

Повышение престижа всего комплексного процесса подготовки по направлению, увеличение числа магистров, удержание в вузе части выпускников бакалавриата, возможность получения двух дипломов

Направление 38.03.03 «Управление персоналом»

1.

Дальнейшее повышение привлекательности обучения в рамках Liberal Arts, за счет организации новых востребованных программ дополнительного образования

Апробация на студентах 2-3 курсов программ дополнительного образования позволит выявить наиболее востребованные программы, выбрать новые и скорректировать остальные

2.

Привлечение к образовательному процессу профессионалов высокого уровня с организацией научной школы

Привлечение к работе на 2016-2017 уч. г. профессоров Никитиной И.А., Цыганковой И.В., а с 2017 г. – Заслуженного деятеля науки РФ Генкина Б.М. позволит сформировать научную школу «Мотивация и организация эффективной работы»

3.

Организация аспирантуры по направлению позволит повысить престиж общего образовательного процесса и увеличить количество обучающихся аспирантов

Привлечение специалистов с организацией научной школы позволит повысить заинтересованность потенциальных аспирантов в обучении. Увеличивается возможность получения научных тем и грантов, которые будут тяготеть к известным ученым именам

4.

Повышение привлекательности магистратуры за счет корректировки названия и модификации профиля в «Управление персоналом в государственных, муниципальных и коммерческих организациях»

Появиться заинтересованность в обучении у магистров, ориентированных на дальнейшую работу в частных фирмах. Повысится общий профессиональный уровень у учащихся, ориентированных на госслужбу, но заинтересованных в получении комплексных знаний по управлению персоналом

5.

Включение в темы ВКР бакалавров и магистров проблем
 и исследований, имеющих практическое значение
и применение

Усиление заинтересованности работодателей к выпускникам бакалавриата, как к специалистам, решающим на практике проблемные ситуации и к магистрам, проводящим научные исследования, имеющие повышенную актуальность и применимость для организаций

Направление 39.03.02 «Социальная работа»

1.

Привлечение студентов к НИР

ППС данного направления активно занимается научно-исследовательской деятельностью и имеет возможность привлекать к ней студентов

2.

Возможность привлечения аспирантов к выполнению хозрасчетных НИР

В настоящее время такие возможности используются слабо, что связано с отсутствием заказов на проведение НИР

Направления 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью», 42.03.02 «Журналистика»

1.

Развитие дополнительного образования для государственных служащих в области информационных технологий

Наличие по направлениям необходимого количества высококвалифицированных сотрудников, которые сумеют обеспечить образовательный процесс в указанной сфере

2.

Открытие магистерских программ по «Рекламе и связям
с общественностью»
и «Журналистике»

На стадии разработки находятся две магистерские программы: «Журналистика» – «Менеджмент СМИ»; «Реклама и связи
с общественностью» – «Стратегическое консультирование в области рекламы
и связей с общественностью»

 

Угрозы

Характеристики

Обоснование

Направление 37.03.01 «Психология»

1.

Возможна конкуренция со стороны других вузов по данному направлению подготовки

Обострение борьбы вузов за абитуриентов
в период влияния «демографической ямы»

Направление 38.03.03 «Управление персоналом»

Характеристики

Обоснование

1.

В связи с кризисом восприятие многими абитуриентами платы за обучение как высокой, что может привести к уменьшению числа абитуриентов

РГПУ им. А.И. Герцена – плата за семестр 59900 рублей;

Санкт-Петербургский институт экономики и управления – плата за семестр 41000 рублей;

Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна – плата за семестр 44000 рублей

Направление 39.03.02 «Социальная работа»

1.

Сокращение приема на направление

Сокращение количества бюджетных мест при росте стоимости обучения

Направления 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью», 42.03.02 «Журналистика»

1.

Повышение конкурентной борьбы на рынке образовательных услуг

Более 10 городских вузов ведут подготовку по направлению подготовки «Журналистика»
и более 20 по направлению подготовки «Реклама и связи
с общественностью»

 

 

 

3
Приоритеты развития
Основные цели – повышение привлекательности реализуемых образовательных программ, активизация научно-исследовательской деятельности, работа и активное сотрудничество с другими вузами, в том числе и зарубежными, подготовка кадров высшей квалификации для работы в сфере образования и науки.

Основные задачи – привлечение к образовательному процессу квалифицированных специалистов из других вузов, дальнейшее развитие системы многопрофильного бакалавриата «Liberal Arts», совершенствование методологии научных исследований.

Основные приоритеты развития и работы (по направлениям):

37.03.01 «Психология» – открытие магистерской программы по направлению совместно
с Бургасским свободным университетом (Болгария);

38.03.03 «Управление персоналом» – формирование научной школы «Мотивация и организация эффективной работы», модернизация профиля магистратуры в целях повышения ее востребованности, открытие аспирантуры;

39.03.02 «Социальная работа» – разработка планов социально-экономического развития регионов, оценка качества предоставления государственных социальных услуг и модели совершенствования социальной поддержки семьи и детей на региональном уровне;

42.03.01 «Реклама и связи с общественностью», 42.03.02 «Журналистика» – открытие магистерских программ, развитие учебного медиа-холдинга.


4
Укрупненный план реализации

Наименование
этапа реализации, действия

Срок

начала

Срок окончания

Значимые контрольные результаты

Исполнители

1.

Наименование приоритета развития

Направление 37.03.01 «Психология»

1.

Организация совместной магистратуры с БСУ (два диплома)

2016-2017

Дополнительно
10-15 магистров ежегодно

Белов В.В., Парфенов Ю.А.,

Прихач А.Ю.

Направление 38.03.03 «Управление персоналом»

1.

Привлечение профессионалов высокого уровня

1.1

Проф. Никитина И.А., проф. Цыганкова И.В.

2016

Повышение качества обучения

Прихач А.Ю.

1.2

Заслуж. деятель науки РФ, проф. Генкин Б.М

2017

Усиление научной деятельности

Прихач А.Ю.

2.

Развитие системы многопрофильного бакалавриата «Liberal Arts»

2.1

Апробация и совершенствование программ дополнительного обучения

2016-2017

Повышение привлекательности обучения и числа поступающих
на 10-20 чел

Прихач А.Ю.

3.

Формирование научной школы Б.М. Генкина

3.1

Научная школа «Мотивация и организация эффективной работы»

Сентябрь 2017

Усиление научно-исследовательской деятельности

Прихач А.Ю.

Никитина И.А., Цыганкова И.В., Генкин Б.М.

4.

Модернизация профиля магистратуры

4.1

Модификация профиля в «Управление персоналом в государственных, муниципальных и коммерческих организациях»

Сентябрь 2016

Увеличение числа поступающих
на 5-7 чел

Прихач А.Ю., Гриненко Т.Г.

5.

Открытие аспирантуры

5.1

Аспирантура

2017-2018

Увеличение числа аспирантов на 3-5 очн. об. и 4-7 заоч. об.

Прихач А.Ю., Никитина И.А., Генкин Б.М., Гриненко Т.Г.

Направление 39.03.02 «Социальная работа»

1.

Разработка моделей решения сложных управленческих проблем совершенствования социальной сферы и внедрения технологий, соответствующих мировым стандартам

 

 

январь 2017 года

декабрь 2022 года

Аналитический отчет, научные статьи

проф. Клюев А.В., доц. Ляшко С.В., проф. Козырева Л.Д., доц. Орлова И.С., доц. Цинченко Г.М.

2.

Открытие и формирование научной школы «Социологическое сопровождение управления социальными процессами»

январь 2017 года

декабрь 2022 года

Аналитический отчет, научные статьи

проф. Клюев А.В., доц. Ляшко С.В., проф. Козырева Л.Д., доц. Орлова И.С., доц. Цинченко Г.М.

Направления 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью»,
42.03.02 «Журналистика»

1.

Создание студенческого медиа-холдинга факультета социальных технологий

01.09.2016

01.09.2017

1. Создание рекламного агентства.

2. Создание коммуникационного агентства.

3. Создание «Радио Президентской академии»

Ким М.Н., Старцев А.А., Кащук А.А., Низовцева Н.Ф., Кузнецова О.А., Виноградова К.Е., Сосновская А.М.,

Бычков П.Г.,

Петрова И.А.

2.

Разработка магистерской программы «Менеджмент СМИ»

01.09.2016

01.09.2017

Разработка концепции магистерской программы.

Аккредитация программы

Ким М.Н., Лыткина Л.В., Виноградова К.Е.,

Пак Е.М., Савинкова Т.В.

3.

 Разработка магистерской программы «Стратегический консалтинг
в области рекламы
и связей с общественностью»

01.09.2016

01.09.2017

Разработка концепции магистерской программы.

Аккредитация программы

Востряков Л.Е.,

Глушенко О.А., Кузнецова О.А.,

Левина С.А., Низовцева Н.Ф.

 

5
Перечень целевых показателей развития

Наименование целевых показателей

Единица измерения

Текущее значение 2016 год

Целевое значение 2017 год

Целевое значение 2018 год

Направление 37.03.01 «Психология»

1.

Набор магистров после открытия программы

Чел.

10

20

Направление 38.03.03 «Управление персоналом»

1.

Плановые цифры приема по бакалавриату

Кол-во групп
на 1-м курсе
(1 группа – 25 чел.)

2

3

3

2.

Плановые цифры приема по магистратуре

Чел. на 1-м курсе

13

18

25

3.

Плановые цифры приема по аспирантуре

Чел. на 1-м курсе

10

Направление 39.03.02 «Социальная работа»

1.

Открытие Центра социологических исследований

Разработка проекта, подготовка документации

Проведение социологических исследований, в том числе по заказу

Подготовка аналитических отчетов и записок

2.

Открытие магистратуры по направлению ГиМУ «Управление
в социальной сфере»

Подготовлен пакет документов и отправлен для аккредитации в РАНХиГС

Организация приемной кампании

Осуществление процесса обучения

Направления 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью»,  42.03.02 «Журналистика»

1.

«Радио Президентской Академии»

Радиопередачи

12

24

48

2.

Студенческое рекламное агентство

Создание рекламных роликов об образовательных услугах СЗИУ РАНХиГС

4

8

16

3.

Студенческое коммуникационное агентство

PR-кампании по продвижению вуза

1

5

10

4.

Набор на магистерскую программу «Менеджмент СМИ»

 

Чел. на 1-м курсе

10

20

5.

Набор на магистерскую программу «Стратегический консалтинг в области рекламы и связей с общественностью»

Чел. на 1-м курсе

10

20

 

6
Необходимые для реализации ресурсы

Наименование ресурсов (виды, объемы)

Оценка объема имеющихся ресурсов

Оценка объема недостающих ресурсов

Источники и формы привлечения недостающих ресурсов

Направление 37.03.01 «Психология»

1.

Специально оборудованный класс для тренингов – видеокамера, модулируемые столы

0

100%

Спонсорская помощь, другие источники

Направление 39.03.02 «Социальная работа»

1.

Оборудованное помещение, 2 компьютера, принтер

0

100%

Путем получения коммерческих заказов

Направления 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью», 42.03.02 «Журналистика»

1.

Созданию ньюс-рума (помещение, компьютеры, программное обеспечение – 20 шт.)

0

100%

Спонсорская помощь, другие источники

 

7
Оценка результатов реализации
На сегодняшний день на факультете социальных технологий проводится активная работа по реализации и выполнению указанных целей и задач, сформированы основные направления образовательной и научно-исследовательской деятельности, осуществляется поддержка по развитию учебного медиа-холдинга в институте.

Принципиальной особенностью работы факультета должно стать предоставление каждому студенту (слушателю) возможности формирования индивидуального профиля компетенций путем выбора курсов и темпов обучения, в том числе из набора курсов дополнительного профессионального образования. Для достижения указанной цели должна быть сформирована технология поддержки студентов во время построения индивидуальных образовательных траекторий, включая поддержку поиска мест практики и работы.

Кроме того, совершенствование образовательных услуг должно быть связано также с открытием новых направлений подготовки кадров в области менеджмента управления, журналистики, психологии и рекламы и связей с общественностью, что обуславливается потребностями современного рынка труда. Это позволит существенно повысить конкурентоспособность факультета на городском и российском рынках образовательных услуг.

© 2016 Программа развития Северо-Западного института управления РАНХиГС
Made on
Tilda